Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455

Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455
Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455Nike /US Rosherun Hyperfuse Cool Grey /US Nike 14/ 46b455
Batenborch International | Login
Homme Asics Gel Lyte V 5-H70PJ8585-Vert Kaki Baskets,Basket DC SHOES réf 700084 heathrow prestige Noir / Blanc du 40 au 44Nike Air Max 95 Premium Chaussures Homme Sports et Loisirs de Baskets 538416Skechers Harson - Ortego Chaussures 65620 Hommes Mousse à Mémoire de FormeGiro Olive-Noir 2018 Jacket II MTB Chaussure,Adidas Eqt Soutien mi Adv Pk Taille 8 Jaune Rayures Jaune Nuage Blanc CQ2999,Etnies Cyprus Sc Ws Gold 38.5 EU (8 US / 5.5 UK),FRED PERRY DEUCE LEATHER SNEAKERS BIANCO B3119-100, New Balance X-90 Taglia 42 MSX90HTB GrigioNike Mayfly Premium Cuir Chaussures Baskets de sport noir 816548 003 Nouveau neuf dans sa boîte,Homme Femme Asics Unisexe Adults 'Curreo II Baskets Prix ​​fou Première qualité Magasin célèbre,Hommes femmes New Balance-ML574 à vous de choisir ComFemmede bienvenue Un équilibre entre dureté et duretéEs Accel Slim Mid Black/White/Gum 44 EU (10.5 US / 9.5 UK),CHAUSSURES HOMMES SNEAKERS ADIDAS ORIGINALS EQUIPMENT EQT SUPPORT ADV [B37345]Dc Shoes Studio 2 Se M Shoe 4wi Washed Indigo 40.5 EU (8 US / 7 UK),Skechers Hommes Baskets Chaussures De Course Baskets Trainers Jogging Diameter Dupont 4, New Balance ML 574 Taglia 41.5 ML574LPW Nero,Neu Merrell  All Out Blaze 2 Mid Gore-Tex Herren Wander MarronNIKE AIR MAX 90 537384 -057 40 US 7 40,5 us7, 5,Chaussures ADIDAS Homme BIANCO/ROSSO Inserts en cuir,Tissu M20326UNike DownShifter 8 VIII Metallic Dark Grey Running Shoes Sneakers 908984-004,Ecco Exceed Hommes Baskets Baskets Chaussures De Loisirs 87000302001 Noir NEUF,Homme Femme Lacoste MENERVA Vente fonction spéciale moins cher,Salming Falco Bleu , Baskets Salming , football , Chaussures homme,Homme NIKE Air Odyssée Premium Noir/Tan TailleDc Shoes Kalis Lite Se M Shoe Xbks Blue/Black/Grey 40 EU (7.5 US / 6.5 UK),Baskets Ultra Light En Mesh Jado - Calvin Klein,Nike Air Zoom Pegasus 34-Neutre Chaussures De Course 880555-007,Messieurs / Dames EleHommes t Topaz C3 Black Premium 13 TraiteHommes t fin Couleurs vives Roi de la foule,Monsieur Madame MUNICH Uomo BIANCO/BLU Tessuto ANOIA28 Facile à utiliser la qualité des produits Très bonne couleur,

Les informations surprenantes que révèle un self-assessment!

Posted By No Comments avril 25, 2017

De plus en plus d’employeurs suggèrent à leurs équipes de se soumettre à un assessment, appelé également  autoévaluation ce qui provoque des réticences de la part des employés. Faites-nous confiance,  si vous vous analysez avec méthode et précision, vous pourrez mettre en avant des ressources utiles pour votre carrière. Plus fort encore : vos compétences évolueront de ‘bien’ à ‘excellent’. Et cela ne passera pas inaperçu auprès de votre environnement professionnel.

Le reflet de votre personnalité

L’autoévaluation aide les employés et les candidats à mieux comprendre et exploiter leurs aptitudes. Vous découvrez vos traits de caractère, du plus avantageux au plus vulnérable. Et, bien souvent, les résultats diffèrent de votre propre intuition.

Homme / femme Adidas Superstar pour homme Waxy-CM8092-Noir Baskets Grande vente de liquidation Coût modéré Vie facile,

Durant une autoévaluation, vous effectuez une analyse approfondie de vos compétences professionnelles. Vous identifiez en détail les principaux éléments à améliorer. Vous rencontrez un point plus faible que les autres ? Demandez-vous où est l’erreur, où se situe votre responsabilité et ce que vous pouvez faire. Et surtout : quelle approche adopterez-vous la prochaine fois ?

“Good is the enemy of great”   – Jim Collins, expert en entreprise américain

Chaussures CONVERSE Homme VERDE Cuir naturel 162795C,

Une autoévaluation est une formidable opportunité pour identifier vos points forts et établir une méthode  pour les développer encore plus. Dans de nombreux projets, ‘bien’ agir ne suffit pas. Il faut exiger plus de vous-même. Jim Collins le dit d’ailleurs: “Good is the enemy of great”. Recherchez votre domaine de prédilection (ce que vous aimez et pouvez faire) où vous excellez grâce à vos compétences, mais où vous pouvez encore vous améliorer (grâce à des formations par exemple). On appelle cela le « talent development ». Travaillez également les compétences qui vous font actuellement défaut et qui vous empêchent d’atteindre les résultats escomptés.

Conseils pour une évaluation réussie

  1. Soyez ouvert et honnête. Vous tirerez d’importantes leçons de vos réussites et de vos échecs.
  2. Confrontez-vous vous-même aux résultats des analyses de personnalité. Sur Internet, il existe des différents tests gratuits et payants.
  3. Transformez vos points faibles en points forts. Apprenez aussi à les communiquer. Par exemple : « Auparavant un obstacle pour moi, je mets aujourd’hui  tout en œuvre pour mieux satisfaire nos clients à ce niveau, et les résultats du mois précédent se sont révélés concluants. »
  4. Faites preuve de vision et d’ambition. Recherchez votre propre potentiel pour l’avenir et demandez à votre employeur comment vous pouvez l’utiliser au sein de l’entreprise. C’est dans l’intérêt des deux parties !
  5. Effectuez votre entretien de développement personnel avec un manager et un collègue de votre département en qui vous avez confiance.
  6. Concentrez-vous sur les dynamiques (strength management). Dans votre carrière, vous obtiendrez plus de satisfaction et de motivation à partir des tâches que vous avez réussies (grâce à vos points forts). Vos atouts d’aujourd’hui peuvent devenir vos talents naturels de demain.

Et pourquoi ne pas changer de carrière?

Les différents assessments que vous avez réalisez montrent que vos points forts restent inexploités malgré tous les efforts fournis. Sachez que vous pouvez opter pour une reconversion professionnelle à laquelle vous songiez peut-être déjà depuis longtemps.
BatenborcH Intenational a depuis peu rajouté à son accompagnement dans la recherche de cadres dans les fonctions vente, marketing et digital cette évaluation. Nous proposons aujourd’hui chez BatenborcH International des cellules d’assessment qui vous permettront de réaliser des audits de groupe ou des évaluations individuelles.

Es Swift 1.5 Brown/Gum 46 EU (12 US / 11 UK),